«Лояльный» означает держащийся в границах законности, корректно и
благожелательно относящийся к организации, в которой человек работает. Лояльное
отношение к организации предполагает верность сотрудника целям, интересам,
ценностям, направленности деятельности и сохранение собственности организации.
Лояльное отношение можно трактовать как мотивацию человека работать на пользу
организации, отстаивать ее интересы в различных сферах бизнеса.
