|
|
Каталог статей |
|
Всего материалов в каталоге: 65 Показано материалов: 1-10 |
Страницы: 1 2 3 ... 6 7 » |
Иногда кажется, что выковать сплоченную команду из независимых, часто неуправляемых, циничных, эгоцентричных профессионалов практически невозможно. Чтобы добиться от них подчинения, надо иметь больше навыков руководства, чем для управления другими сотрудниками. |
У этой мудрой женщины есть чему поучиться — ведь она воплощает редкое сочетание дипломата, политика, эталона стиля и национального символа единения страны в одном человеке.
Разное |
Просмотров: 500 |
Добавил: SV |
Дата: 13.11.2015
|
Эти психологические приемы упростят жизнь и помогут справиться со стрессовыми ситуациями.
Разное |
Просмотров: 652 |
Добавил: SV |
Дата: 09.11.2014
|
|
О применении литерно-цифровой индексации приказов, о расположении в приказе отметки о его внутреннем и внешнем согласовании, об оформлении отметки об исполнителе и пр.
Кадровая работа |
Просмотров: 4457 |
Author: Загорецкая Елена |
Добавил: SV |
Дата: 22.10.2014
|
|
Результативность, эффективность, продуктивность — волшебные слова. Повышения показателей, стоящих за этими терминами, неустанно требуют от нас топ-менеджеры и владельцы бизнеса. При этом инструментарий для управления этими показателями, как правило, имеет жесткое ограничение по финансам (не раздувать ФОТ!) и человеческим ресурсам (не раздувать штат!). Впрочем, первое неплохо — ведь повышение зарплаты, как известно, лишь ненадолго усиливает рвение сотрудника (примерно на 3 месяца), после чего начинает восприниматься как должное. Ну а со вторым — как-нибудь справимся, тем более что сегодня новую жизнь и эффективность получают давно известные способы неденежной мотивации, и имя этой новой жизни — геймификация. |
В каждой организации существует доминирующая корпоративная культура и набор субкультур, в соответствии с которым отдельные группы определяют свое поведение. В настоящее время нет универсальной классификации корпоративных культур, типичных для государственных, коммерческих и общественных организаций. В каждой конкретной классификации принят определенный набор критериев или параметров, в соответствии с которым описывается тип корпоративной культуры.
|
В небольших компаниях зачастую руководитель (или владелец
компании) участвует или организовывает процесс подбора новых
сотрудников. Руководителю быть рекрутером сложно, но полезно. Какие
плюсы в личном участии в подборе и какие типичные упущения руководителей
- читайте в нашей статье. |
Много лет я пытаюсь понять, почему заезжие южане могут вести торговлю приятно, а среди местных это у нас редкость? Причем ключевое — именно "у нас". Я отлично помню, как двадцать лет назад в Польше посещение любой небольшой лавочки было удовольствием, а не просто приобретением продуктов. А тут — до сих пор "вас много — я одна", пишет AgriNEWS.COM.UA.
|
Что значит быть зрелой личностью? Психологи составили список тех черт, которые присущи эмоционально стабильному и рассудительному человеку.
Разное |
Просмотров: 815 |
Добавил: SV |
Дата: 05.10.2013
|
|
|
|
Консалтинговая компания "Пульс" © 2024 |
|
|
|